注目

まずは自分の立ち位置を客観的に見定めよう。

40代と言えば、会社の中では課長や部長などの方が気がつき、ビジネスパーソンとして最も脂が乗ってくる年代になります。

人によっては活躍次第で取締役等の役員の地位が視野に入ってくるかもしれません。経験も知識も豊富で、直属の部下ばかりではなく、若い社員たちからも頼りにされていると言う人も少なくないでしょう。

しかし、40代と言うのは実は危険な年代でもあるのです。

40代は役職手当なども含めて給料が高く、会社からはコストの高い人材として見られてしまいます。

つまり40代の人材は会社から、高い給料に見合うだけの仕事をしているのかどうかや、将来、会社の幹部として残したい人物なのかどうかと言うのを厳しい目で見られてしまうのです。

昔の終身雇用、年功序列時代とは違って、こんにちは多くの会社が成果主義、実力主義の人事になっており、定年まで安泰に過ごせるような会社はほとんどありません。

経営者は、社員に対する思いやりの姿勢を見せますが、本音のところでは、社員=経費と言うのが現実であり、どうしたら人件費を節約できるかと言うことに腐心しているのです。

そして最も人件費が高いのが40代および50代のゾーンなのです。

20代位から入社して、年々給料が上がっていき、ボーナスも高くなり、40代の社員は最も給料が高くなることが多いです。

一旦高くなった給料を下げるのはなかなか難しく、会社にとってはその人件費を節約することを必死で考えているのが厳しい現実です。

会社としては人事コンサルタントや、社会保険労務士などの専門家に相談して、40代や50代の社員の給料を下げたり、人件費を削減することに頭を使っています。

要するに何が言いたいのかと言うと、40代や50代で会社の役職がついているとしても、一刻も気を抜くことができない不安定な時だということです。

いつ会社から解雇をつけられてもおかしくありませんし、給料を下げられたりリストラに遭うこともおかしくありません。

そういったリスクに備えられるのが資格なのです。その会社だけで通用するものではなく、どこの会社に行っても通用するのが国家資格なのです。

資格より実務の方が大事だと言う人がいますが、確かに現実はそうなのですが、資格社会のこの日本ではやはりなんだかんだ言って資格を持っている人の方が優遇されることは間違いありません。

今からでも遅くありません。何歳からでも資格を取得することができますし、合格することで大きな自信につながります。

その資格を取って何かをすると言うことよりも、合格することで自分の自信を取り戻すと言うことが何よりも大事なのです。

幸いなことに日本には無数の資格があります。日本で取れる資格の一覧がここで調べられます。

ぜひ、一度自分に興味のある資格がないかをチェックしてみて、もし見つけることができれば挑戦してみる事をおすすめします。

家で仕事をする場合にはリビングとダイニングを分離するプランがお勧めです

マイホームを建てる前の段階で、自宅で仕事をしたり、教室を開いたり、事務所にしたりすることがわかっている場合には、リビングとダイニングを一続きにせずに分離させると言う方法をとることがお勧めです。

大切なお客様や、生徒が来ている間中、他の家族の居場所がないような事態を避けることができるのと、プライベート空間を分離することでゆっくりくつろぐことができます。

仕事の付き合いや、教室の生徒との付き合いだけでなく、主婦友達でよくホームパーティーを開くといったようなお宅でも、旦那様や、子供がゆっくりくつろいで過ごせるリビングをダイニングから切り離しておくことで、他の家族に気兼ねなく楽しむことができます。

例えば1階に接客スペース兼ダイニングを設置し、2階に家族のプライベートな空間であるリビングをプランしたケースなどがあります。ゲストと落ち着いてコミニュケーションができるように、キッチンも独立型にして、ダイニングと分離させるとなお良いでしょう。

また、ゲストが泊まる部屋を用意するときには、ゲストとの関係性を見極めることが大切になります。

本当に親しい友達が止まるのであれば、リビングの一角を扉で仕切るだけでもokですし、リビングのソファーでそのまま寝てもらうのもオーケーでしょう。

話が盛り上がったりして、突然泊まることになったとしても、すぐに用意できるので、家族と一緒に朝食の支度をするなどして楽しい時間を過ごすことができるでしょう。

少し年配の人が止まることが多いのであれば、リビングから少し離れたゲストルームがお勧めです。宿泊者が気兼ねなく使えるように、洗面室等はゲストルームに近いのが理想的です。

ただ、家族が深夜に入浴することが多い家では、音が気になって眠れないケースもあるのでそのような場合には、ゲストルームとサニタリーを離してプランニングすることをお勧めします。

長期間滞在したり、頻繁に宿泊する親戚や家族以外の誰かがいるのであれば、専用のシャワールームを併設したゲストルームを1つ作っておくと言うのもオススメです。

朝の身支度をゲストルームの周辺で済ますことができればお互い気兼ねせずリラックスして過ごすことができるでしょう。

家の中のリラックスできるスペースの作り方

家族のそれぞれが好きな時間に好きなことに没頭しつつも、お互いの気配を感じながら過ごすことができる。

それぞれの家族がほどよい距離を感じながらくつろげる。そんな空間作りがリビングなどのくつろげるスペースに必要です。

家族といえども常に全員が顔を向かい合わせてなければならない空間では、少し緊張した行き詰まった空間になりがちです。

お父さんはソファーに座ってテレビで野球を見る。お母さんはダイニングテーブルで好きな読書をし、子供たちは床に寝転んでゲームをしている、このように一見バラバラに見えるようでも不思議と自然に一体感がある、そんなリビングダイニングが理想的ですよね。

そんな理想的なリビングダイニングをプランするためには、さりげない距離感を意識して、それぞれの家族が思い思いに自分の好きなことで時間を過ごせるようにすることが大切です。

例えば、リビングとダイニングを少しずらして配したり、L字型につなげてみたり、間にスキップフロアを設けたりすることで一体感とさりげない距離感を両立させることができます。

単なる真四角のリビングダイニングではなく、どこかに少し見え隠れする部分のあるリビングダイニングの方が、自分の隠れられるような、自分の好きなことに没頭できる居場所を見つけやすく本当にリラックスできる空間を作ることができるはずです。

ダイニングとリビングは一続きの空間でありながら、配置を少しずらしてゾーニングすることで、それぞれのプライベート空間を確保することができます。二つのエリアの間にはアールの壁で囲んだワークスペースを配したりして、それぞれの空間にちょうど良い独立性を生むなど、少しの工夫で、リビングとダイニングともにリラックスできる空間を作ることができます。